Die Flexibilität und Kontrolle, die Sie brauchen.

Mit Radancys Content-Management-System (CMS) können Sie ganz einfach Artikel schreiben, Events bewerben, zeitkritischen Content teilen und auf ganze neue Weise mit Kandidatinnen und Kandidaten in Kontakt kommen. CMS ist eine Erweiterung Ihrer Karriereseite und setzt Ihre Brand Assets und Ihren Content optimiert in Szene. Ihr Recruiting-Team hat so mehr Kontrolle über Ihre Seite und kann Seiten genau dann erstellen und editieren, wenn Sie sie brauchen – mit einem Go-Live innerhalb weniger Minuten.

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Unterstützung mehrsprachiger Seiten

Managen Sie ihren mehrsprachigen Content ganz einfach auf einer Seite. Jede Sprache hat ihre eigene URL und ist so von Kandidatinnen und Kandidaten sowie Suchmaschinen leicht aufzufinden.

Content Hub

Bringen Sie allen Content für Ihre Karriereseite an einem Ort zusammen. Kandidatinnen und Kandidaten können so bequem browsen und nach Themen, Kategorien und Orten filtern.

Maßgeschneiderter Content

Mit eigens erstellten Templates für einzelne Seiten und Abschnitte wird Ihre Seite zum Erfolg. Zur Auswahl stehen beispielsweise Templates für Joblisten, Job-Alert-Module, Datenerfassungs­formulare oder Recruiting-Kontaktdaten.

Effiziente Lösungen

Erstellen Sie neue Kampagnen, indem Sie Ihre erfolgreichsten Seiten kopieren und für neue Zwecke bearbeiten. Binden Sie dafür auch unkompliziert dynamischem Content und relevante Jobs ein.

Smarte Analytics

Nutzen Sie die Analyticsdaten aus dem Metrics Gateway, um Ihre Contentstrategie zu optimieren.

Schutz der Markenidentität

Bewahren Sie die Markenintegrität und optimieren Sie die Arbeitsabläufe im Team mit zwei Benutzerebenen: Bearbeiter*innen erstellen Seiten, und Publisher*innen bearbeiten Seiten, um sicherzustellen, dass die Inhalte der Marke entsprechen.

Wenden Sie sich an uns, um Ihren ROI zu optimieren, die Kosten zu reduzieren und Kandidatinnen und Kandidaten schneller einzustellen.