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Candidate Relationship Management (CRM)

Dank der gebündelten Intelligenz unserer Recruiting-Plattform können wir CRM-Zielgruppendaten und Automatisierung nutzen, um effektiv die besten Talente zu identifizieren, anzusprechen und zu binden. So wird jeder Kontakt ein voller Erfolg – mit gebrandeten personalisierten Inhalten auf allen Kanälen.

  • Zentralisiertes Kandidaten-Management

    Mit unserem CRM steuern Sie Ihr gesamtes Kandidaten-Management von einem Ort aus – egal ob vor oder nach der Bewerbung, ob aus Ihrer Talent-Community, dem ATS oder anderen Recruitingquellen – und können ganz einfach Ihre Pipeline ausbauen und mit möglichen Bewerbern in Kontakt treten.

  • KI-gestütztes Kandidaten-Matching

    Priorisieren Sie Ihre Kandidaten und bauen Sie auf Pipelining und gute Kommunikation. Unser CRM match aktuelle, ehemalige und potenzielle Bewerber mit offenen Stellen und schlägt Ihnen passende Alternativen vor.

  • Zielgruppensegmentierung

    Machen Sie sich Insights zu Userverhalten, Netzwerkinfos und Kandidatenstatus zunutze. Damit können Sie entlang des gesamten Candidate Lifecycle datengestützte Hypertargeting-Kommunikation an interne und externe Zielgruppen verschicken.

  • Intelligente Kontaktaufnahme

    Automatisieren Sie personalisierte Job Alerts und Kommunikationsinhalte nach Standort und Job-Kategorie mithilfe unserer Netzwerkdaten.

  • Multi-Channel-Kommunikation

    Mit unseren anwenderfreundlichen Self-Service-Tools erstellen Sie ganz einfach Ihre eigene Markenkommunikation via SMS, E-Mail oder automatisierter Drip-Kampagnen.

  • Dynamisches Measurement

    Wir messen alle Ihre Recruitment-Maßnahmen, die Sie über unsere Plattform laufen lassen. Dadurch können Sie auf Metriken zu Bewerbern und zur Performance Ihrer KI-gesteuerten Stellenausschreibungen und Kampagnen zugreifen.

Lösungen, auf die Sie sich verlassen können. Erkenntnisse, die Ihnen neue Perspektiven geben. Und unser Versprechen, die besten Ergebnisse für Sie im Fokus zu haben.

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