Maximales Bewerber*innen-Engagement: Erleben Sie, welchen Unterschied intelligente Karriereseiten machen

Ein Site-Mockup mit einem Roboter und ansprechendem Handdesign sowie der Rekrutierungsstrategie eines Unternehmens.

Die Karriereseite ist der Dreh- und Angelpunkt unserer Talent Acquisition Cloud. Sie sorgt als datengetriebene, konfigurierbare SaaS-Anwendung im individuellen Design Ihres Unternehmens für eine optimale Candidate Journey. So können Sie Ihre Aktivitäten bewusst gestalten und die passenden Talente mit den relevantesten Inhalten versorgen.

SVG animation

Job-Empfehlungen

Mit dem Verhalten der Nutzer*innen und den gesammelten Daten wie etwa angesehene und gespeicherte Stellenanzeigen zeigen Sie Ihren Kandidatinnen und Kandidaten nur relevante Job Ads an.

Optimale Reichweite

Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Karriereseite mit der automatisierten Suchmaschienenoptimierung (SEO) und verbessern Sie Ihre Google for Jobs Performance. So wird Ihre Karriereseite leichter von potenziellen Bewerber*innen gefunden und Sie vergrößern Ihren Talent Pool.

Top-Kandidaten

Erreichen Sie die besten internen sowie externen Kandidatinnen und Kandidaten, indem Sie aktiv die wichtigsten Informationen zu Entwicklungs­möglichkeiten, erforderlichen Fähigkeiten oder der Unternehmenskultur zur Verfügung stellen. Nutzen Sie dazu unsere Advanced Job Descriptions, das integrierte Karriereportal und das enthaltene Storytelling.

Data-Driven Insights

Nutzen Sie Branchenbenchmarks, Best Practices und automatisierte Prozesse, um maßgeschneiderte Seiteninhalte zu erstellen. Durch Auswertung des Verhaltens der Nutzer*innen, der geografischen Lage sowie relevanter Jobkategorien kann Ihr Marketing optimiert werden.

Globale Lösung

Durch die Nutzung einer mehrsprachigen Karriereseite schaffen Sie ein konsistentes Markenerlebnis für potenzielle Bewerber*innen weltweit. Diese Erfahrung wird durch eine Stellensuche und Seiten-Navigation, die jeweils auf die Sprache zugeschnitten sind, noch zusätzlich optimiert.

Content Management System (CMS)

Bestimmen Sie mit dem CMS von Radancy selbst, welche Informationen auf Ihrer Karriereseite angezeigt werden. So halten Sie Ihre wichtigsten Inhalte für Ihre potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten immer up-to-date. Außerdem können Sie mit dem CMS auch genau die Inhalte bestimmen, die in den Stellenanzeigen erscheinen sollen, damit alle Informationen an einem Ort für die Kandidatin/­den Kandidaten verfügbar sind.

– 54 %

Kosten pro Bewerbung

– 40 %

Time to Fill

+ 124 %

Organische Einstellungen

– 45 %

Ausgaben für kostenpflichtige Medien

Wir zeigen Ihnen gerne, wie Sie mit Radancys Karrierewebseiten passende Talente für Ihr Unternehmen gewinnen können und z.B die Kosten pro Bewerbung um 54% senken können. Doch zunächst wollen wir verstehen, was Sie bewegt.

– Erfassung des Status quo
– Ihre größten Herausforderungen und Hindernisse
– Wie wir Sie unterstützen können

Erhalten Sie schnellere, effektivere und kosteneffizientere Ergebnisse.
Unser Ziel ist es, Ihren Erfolg durch unsere branchenführende Plattform zu steigern. Wir unterstützen Sie mit erstklassigen professionellen Dienstleistungen, um Ihre Ergebnisse zu maximieren.

downloadalbe pdf preview

Entfesseln Sie das Potential Ihrer Karriereseite: In unserem Whitepaper erfahren Sie, wie Radancy mithilfe von KI und maschinellem Lernen ein beeindruckendes Erlebnis für potentielle Kandidatinnen und Kandidaten auf Ihrer Job-Seite schafft. Entdecken Sie die 6 Schlüsselelemente für den Erfolg und erfahren Sie, warum ein Content Management System, Suchmaschinenoptimierung und personalisierte Job Alerts den Unterschied machen. Laden Sie jetzt Ihr kostenloses Whitepaper herunter und optimieren Sie Ihre Karriereseite für maximale Recruiting-Erfolge.

a laptop displaying a Galeria's webpage

Eine attraktive Karriereseite ist die Grundlage für eine gelungene Candidate Journey, denn sie zählt zu den wichtigsten Touchpoints im Bewerbungsprozess. Sie bietet das Potenzial, die besten Talente zu erreichen und von Ihrem Unternehmen zu überzeugen.

Galeria hat sich dieses Wissen zunutze gemacht und ihre Karriereseite mit Hilfe von Radancy zu einem wahren Talent-Magneten transformiert.

a group of people discussing paperwork around a laptop

Die Karriereseite Ihres Unternehmens ist das Aushängeschild Ihrer Employer Brand und ein zentraler Knotenpunkt in Ihrer Candidate Journey. Sie gibt potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten Einblicke in Ihr Unternehmen, informiert über offene Positionen und führt im besten Fall zu Bewerbungen. Wir fassen in diesem Artikel zusammen, welche zentrale Rolle Ihre Karriereseite in Ihren Recruiting-Bemühungen spielt und warum eine detaillierte Recruiting-Strategie unerlässlich ist.